| 本タイトル１ |
ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾚﾋﾞｭｰ |
| ＨａｒｖａｒｄＢｕｓｉｎｅｓｓＲｅｖｉｅｗ |
| 第５１巻３号通巻４５０号（２０２６年０３月号） |
| 副タイトル |
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞﾊｰﾊﾞｰﾄﾞﾋﾞｼﾞﾈｽﾚﾋﾞｭｰ |
| 出版者 |
ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｼｬ |
| ダイヤモンド社 |
| 出版年 |
202603 |
| サイズ |
28cm |
| 価格 |
2636 |
| 内容紹介 |
マネジメントの分野で時代の先端を行くテーマを取り上げるビジネス総合誌。ハーバード・ビジネススクールの機関誌『ＨａｒｖａｒｄＢｕｓｉｎｅｓｓＲｅｖｉｅｗ』の日本語版。 |
| 雑誌特集名 |
生成ＡＩ |
| 件名 |
経営管理-雑誌 |
| 収録内容 |
特集生成ＡＩ |
| 生成ＡＩの可能性を引き出し、競争優位を確立する方法 ／ バラットＮ．アナンド＜ニューヨーク大学スターンスクール・オブ・ビジネス学長＞ |
| 生成ＡＩは「広く浅く」ではなく「狭く深く」実装せよ ／ ゴータム・チャラガラ＜ＩＭＤ教授＞ |
| 生成ＡＩの導入を成功させる「実験」という手法 ／ ヨハネス・ベルント<シーメンスシニアプロジェクトマネジャー> |
| インタビュー小さな成功体験を重ね、走りながら戦略を進化させる ／ 奥山博史＜ヤンマーホールディングス取締役ＣＤＯデジタル本部長＞ |
| 巻頭対談 |
| 対談「学習する組織」はＡＩ時代にどう進化するのか ／ ピーター・センゲ<マサチューセッツ工科大学スローンスクール・オブ・マネジメント上級講師> |
| ＨＢＲ翻訳論文 |
| 戦略すべての企業はプライベートエクイティの手法に学べ ／ マーラ・カポッツィ<マッキンゼー・アンド・カンパニーパートナー> |
| 連載 |
| 世界標準の経営理論＜第１２回＞資産権理論契約の「空白」を埋める意思決定が、予測不能な時代の勝敗を左右する ／ 入山章栄<早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール教授> |
| ＩｄｅａＷａｔｃｈ |
| ＡＩでメッセージを書く前にＣＥＯが熟慮すべきこと |
| ＡＩの知識が少ない人ほど導入に積極的 |
| チームの恒例行事が逆効果になる時 |
| スマホで書いた紹介文は説得力に欠ける ／ ハーバード・ビジネス・レビュー∥編 |
| ＥＩ＜ＥｍｏｔｉｏｎａｌＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ＞ |
| 組織の頂点で女性がエネルギーを保つ方法 ／ メレーテ・ウェデル＝ウェデルスボルグ＜ＩＭＤ非常勤教授＞ |
| Ｓｙｎｔｈｅｓｉｓ |
| 勇気を後天的に身につけるためのアドバイス ／ スーザン・カテラル・フランシス<元『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアアソシエートエディター> |